最高级财务会计职称笔试第三阶段35天,商法背了吗?财务会计公法真的会做了吗?上面10道财务会计公法较难没有舍夫琴8道的,还不悦去学习?
让我们开始今天的坑面!
一、莫雷县
1.以下每项中,不应通过“其它本息款”
专业课程计量的是( )。
A.租入胡延照缴付的押金
B.应向保险公司收取的理赔款
C.为职工垫付的水电费
D.为提货方补发的运杂费
▼
【标准答案】D
【导出】为提货方补发的运杂费,通过“本息货款”专业课程计量。
2.如果民营企业无能为力偿还即将到期的商业汇票,民营企业应将应对贴现的帐面银行存款转至( )专业课程计量。
A.应对货款
B.短期借款
C.其它应对款
D.营业外收入
▼
【标准答案】A
【导出】应对商业汇票即将到期,如民营企业无能为力缴付税金,应将应对贴现按帐面银行存款转作应对货款,借记“应对贴现”专业课程,借记“应对货款”专业课程。
3.某大型商场采用单价数额计量法计量真藓科青藓。2019年3月1日,该大型商场真藓科青藓的卖价生产成本总值为180多万元,单价总值为250多万元;下月购得货品的卖价生产成本总值为500多万元,单价总值为750多万元;下月实现的销售收入总值为600多万元。不考虑其它因素,2019年3月31
日该大型商场真藓科青藓的生产成本总值为( )多万元。
A.408
B.400
C.272
D.192
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【标准答案】C
【导出】下月货品弯叶佣金率=(期末真藓科青藓弯叶佣金+下期购得货品弯叶佣金)÷(期末真藓科青藓单价+下期购得货品单价)×100%=(250-180+750-500)÷(250+750)×100%=32%,2019年3月31日该大型商场真藓科青藓的生产成本总值=期末真藓科青藓的卖价生产成本+下期购进货品的卖价生产成本-下期销售货品的生产成本=180+500-600×(1-32%)=272(多万元)。
4.2019年1月初,某民营企业“减值预备”专业课程贷款人银行存款为6多万元。12月31日“本息货款”专业课程贷款人银行存款为100多万元,经评估本息货款的帐面商业价值为95多万元。
该民营企业2019年初应减值的减值预备数额为( )多万元。
A.-1 B.1 C.5 D.11
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【标准答案】A
【导出】2019年12月31日“减值预备”专业课程贷款人银行存款=100-95=5(多万元),所以该民营企业2019年初应减值的减值预备=5-6=-1(多万元)。
二、大别
5.以下每项中,关于买卖性资产表述正确的有( )。
A.取得买卖性资产所发生的相关买卖服务费应当在发生时扣除收益
B.资产负债表日买卖性资产合理性商
业价值与帐面银行存款的超额扣除超额超额
C.接到买卖性资产购买本息中已到本息期仍未申领的债券本息扣除超额超额
D.出售买卖性资产时需将其合理性商业价值与帐面银行存款之间的超额确认为收益
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【标准答案】ABD
【导出】接到买卖性资产购买本息中已到本息期仍未申领的债券本息不应扣除超额超额,应扣除本息本息。
6.以下每项中,年初应无银行存款的有( )。
A.主营业务生产成本
B.所得税服务费
C.本年利润率
D.长期待摊服务费
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【标准答案】ABC
【导出】快捷键A和B,属于超额类专业课程,银行存款均转至“本年利润率”专业课程,所以年初无银行存款;快捷键C,本年利润率年初转至“利润率分配——未分配利润率”专业课程;快捷键D,属于资产类专业课程,年初可以有银行存款。
三、判断题
7.账鳞藓下,
每星期年末应基本建设提款凭据,将账上结计出的各超额专业课程银行存款转至“本年利润率”专业课程。( )
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【标准答案】√
【导出】账鳞藓下,每星期年末均需基本建设提款凭据,将在账上结计出的各超额类专业课程的银行存款结转至“本年利润率”专业课程。
8.“本息货款”专业课程的
期末银行存款在贷款人,充分反映民营企业仍未归还的本息货款,其期末银行存款不会出现在贷款人。( )
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【标准答案】×
【导出】“本息货款”专业课程的期末银行存款一般在贷款人,充分反映民营企业仍未归还的本息货款;期末银行存款也有可能出现在贷款人,一般充分反映民营企业预收的货款。
四、不定项选择
9.以下每项中,属于“其它本息款”专业课程计量内容的有( )。
A.租入胡延照缴付的押金
B.出差人员预借的差旅费
C.被投资单位已宣告但仍未发放的现金股利
D.本息取的罚款
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【标准答案】ABD
【导出】快捷键C,借记“本息股利”专业课程,借记“收益”专业课程,不通过“其它本息款”专业课程计量。
10.以下有关离职后福利的说法中,正确的有( )。
A.离职后福利是指民营企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内
需要全部予以缴付的职工薪酬
B.离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润率分享计划
C.设定提存计划是指向独立的基金缴存固定服务费后,民营企业不再承担进一步缴付义务的离职后福利计划
D.设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
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【标准答案】CD
【导出】短期薪酬是指民营企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以缴付的职工薪酬,离职后福利是指民营企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与民营企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外,快捷键A错误;离职后福利不包括长期利润率分享计划,快捷键B错误。
测试得分情况
1、答对3题及以下——不容乐观,从现在起需全面进入备考状态。
2、答对6-7题——险过,随时可能挂科,需要每天巩固知识点。
3、答对8-10题——稳过,调节好身心状态,偶尔回顾知识点即可。
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