缴纳残疾人保障金怎么做分录

原创用友财务软件  2019-12-17 14:27:07  阅读 2 次 评论 0 条
摘要:

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  缴纳残疾人保障金怎么做分录

  缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下:

  借:管理费用--残保金

  贷:银行存款或现金

  计提时;

  借:管理费用

  贷:其他应交款——残保金

  交纳时:

  代:其他应交款——残保金

  贷:银行存款

  残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算,根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定,纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金,可在企业所得税税前扣除。

缴纳残疾人保障金怎么做分录 财税实务

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  根据《残疾人就业保障金管理暂行规定》,用人单位对残疾人就业保障金进行账目登记,是这样安排的。企业、城乡集体经济组织把残保金记入管理费用,而机关、团体、事业单位就从单位预算经费包干结余或收支结余中列支

  ①如果已经计提了,在实际交纳时的分录

  借:其他应缴

  贷:银行存款

  ②如果没有计提,在实际交纳时

  借:管理费用-残保金

  贷:银行存款

  ③残保金的计提分录

  计提时:

  借:管理费用-残保金

  贷:其他应交款

  实际交纳时:

  借:其他应交款

  贷:银行存款

  缴纳残疾人保障金怎么做分录?关于这个问题小编做了以上总结,大家一定要认真学习哦。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。

以上内容就是用友软件网站整理的关于缴纳残疾人保障金怎么做分录的财务会计知识,希望文章中涉及缴纳残疾人保障金怎么做分录的会计税务处理,能够帮助各位财务会计人员和税务人员处理企业日常会计及税务实务。

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